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メディアサポート メディアサポート

TV、雑誌、Web、SNSと
クロスメディアでサポート

グループからのバックアップも、
店舗でレギュラーもある

TOPDANDYでは、TV・雑誌というさまざまなメディアへの露出を行っている。店舗独自のレギュラー枠もあれば、旗艦店であるTOPDANDYはグループからの強烈なバックアップ体制が整っている。また、店舗の認知があるので各メディアからの取材や掲載オファーがたくさん。枠がたくさんあるということは、新人や移籍組にもちゃんとメディアが用意されているということ。露出が増えるということはそれだけチャンスが広がるということ。これは他店には真似できない圧倒的な優位点だ。
また、SNSや動画メディアにも力を入れており、SNSを活用したプロモーションサポート、スタッフひとりひとりのプロモーションビデオやレギュラーの動画メディアへの出演も多数ある。これも大手グループの店舗だから こそできる点だ。

店舗独自でメディア部門があるから
レスポンス、クオリティが圧倒的なレベル

メディアサポート

TOPDANDYでは、メディア部門が店舗にある。広報会議や幹部会で決まった制作物を即発行・制作できる体制が整っており、クオリティの高い写真や動画がどんどん作れる。事実、TOPDANDYのメディアクオリティは他の追随を許さないレベル。これも他店には真似できないサポート体制である。
たとえSNSでもクオリティの高い写真、クリエイティブの方が多く目にしてもらえる。その優位性は結果として大きく差がつく要因となるはずだ。また、メディア部門が存在することで、プロデュースという面でも厚くサポート体制がととのっていることになる。それはセルフプロデュースができるレベルにあるホストにとってもお得な体制といえるだろう。そこまで考えられているのがTOPDANDYのメディアサポートだ。

メディアサポート

スタッフマネジメント スタッフマネジメント

店舗で独立した運営サポート部門がある
全ての悩みは執行部が解決してくれる

スタッフマネジメント

TOPDANDYには、執行部という他店にはないセクションがある。これは、店舗運営とは別にスタッフをバックアップやサポートしていく部門。歌舞伎町 No.1のTOPDANDYで経験を積んでいる百戦錬磨の幹部たちだ。例えば、面接から体験入店、そして本入店までをマンツーマンでサポートしてくれたり、新人や移籍してきたスタッフを早く馴染ませるための入店後のケア(テーブル回しやヘルプなど)をしてくれたり、一般的なマナーやTOPDANDYのスタッフとしての振る舞いや言動など、お店に馴染むためのサポート。また、営業中は積極的にヘルプやサポートしてくれるので、安心して他のテーブルを回れることができる。また、売上が上がらない場合も相談にのってくれ、経験と知識が豊富な幹部ならではの具体的で的確な指示をくれる。
また、広報的なサポートとしても、SNSでイベント告知をバックアップしてくれたり、動画コンテンツの制作などもしてくれる。そんなサポートスタッフの部門があるから安心して自分の仕事に専念できる環境がここにはある。

スタッフマネジメント

心と体が健全であること
メンタルケアもサポートしてくれる

スタッフマネジメント

TOPDANDYのスタッフは仲が良い。お互いがライバルではあるが、チームとして団結力も高い。それでも不満や不安はある。そんなときも執行部が助けてくれる。
TOPDANDYでは、心のケアも重要だということに気付き、積極的にサポートしている。不満を聞く体制を整え、売上があがらない不安を解消できるようにしている。どのステージでどういった悩みを抱えているかを話し、解決できる具体的な方法を教えてくれる。それもやはり多くの経験を持ったものや幹部がいるからこそできることだ。

スタッフマネジメント